Kostenloser Ratgeber als Download:
6 Experten Tipps um den Wert Ihrer Immobilie für den Verkauf zu steigern
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Telefon: 089 / 550 550
email: info@muenchener-kindl.de
In diesem Ratgeber erfahren Sie:
Tipp 1:
Wie ermitteln Sie den richtigen Verkaufspreis für Ihre Immobilie, um das Maximum zu erzielen?
Tipp 2:
Mit welcher Genehmigung lässt sich der Wert Ihrer Immobilie enorm steigern?
Tipp 3:
Wie sollten Sie Ihre Immobilie präsentieren, um den besten Preis zu erzielen?
Tipp 4:
Welche Zielgruppe sollten Sie zunächst ansprechen, bevor Sie auf die breite Masse gehen?
Tipp 5:
Welche Unterlagen benötigen Sie zum Verkauf Ihrer Immobilie - hier erhalten Sie eine Checkliste!
Tipp 6:
Wie können Sie sich auf eine Besichtigung vorbereiten, um bestmöglich zu verhandeln?
Tipp 1:
Wie ermitteln Sie den richtigen Verkaufspreis für Ihre Immobilie, um das Maximum zu erzielen?
Tipp 4:
Welche Zielgruppe sollten Sie zunächst ansprechen, bevor Sie auf die breite Masse gehen?
Tipp 2:
Mit welcher Genehmigung lässt sich der Wert Ihrer Immobilie enorm steigern?
Tipp 5:
Welche Unterlagen benötigen Sie zum Verkauf Ihrer Immobilie - hier erhalten Sie eine Checkliste!
Tipp 3:
Wie sollten Sie Ihre Immobilie präsentieren, um den besten Preis zu erzielen?
Tipp 6:
Wie können Sie sich auf eine Besichtigung vorbereiten, um bestmöglich zu verhandeln?
Das sagen unsere Kunden:
E. Lankes
D. Albrecht
W. Kölbl
B. Koenig
M. Seiler
K. Gröschel
"Es ist an der Zeit, die richtige Entscheidung zu treffen!"
Wir wissen, wie schwer es sein kann, eine Immobilie zu verkaufen. Um den bestmöglichen Verkaufspreis für Ihrer Immobilie zu erzielen, sollte der Verkaufsprozess sorgfältig geplant und vorbereitet werden. Mit diesem Ratgeber möchten wir Sie unterstützen, Ihren Aufwand zu minimieren und das Maximum aus Ihrer Immobilie herauszuholen.
In diesem Ratgeber stecken über 20 Jahre Erfahrung, welches wir in komprimierter Form kostenlos an Sie weitergeben möchten.
Florian Schärpf
Sachverständiger für Immobilienbewertung (TÜV) + (Eipos)
Verbandssachverständiger (BDGS)
Über Münchener Kindl
An erster Stelle stehen die Bedürfnisse unserer Kunden.
Wir, die Münchener Kindl, sind ein traditionelles mittelständisches Unternehmen und sind bereits seit Jahrzehnten im Münchener Immobiliengewerbe tätig. Als Bauunternehmen mit erfahrenen Architekten, Bauzeichnern, Handwerkern sowie Bauleitern haben wir es im Großraum München in einem hart umkämpften Markt geschafft, uns zu beweisen. Die Erfolge der letzten Jahre bestätigen uns auf unserem soliden Weg.
Unser Bestreben als Fullservice-Unternehmen ist es, unseren Kunden alle Leistungen aus einer Hand anbieten zu können. Mit dieser Philosophie unterscheiden wir uns deutlich von der Konkurrenz. Am Markt finden sich zum Beispiel entweder Makler, Bauträger oder Hausverwaltungen. Bei uns hingegen erhalten Sie von der Vermittlung von Immobilien, über die Planung und Finanzierung eines Objekts bis hin zum Bau und der Verwaltung alles. Diese arbeiten bei uns Hand in Hand. So erzielen wir Synergieeffekte die Zeit und Geld sparen.
Lassen Sie sich von unserem Angebot überzeugen.
Münchener Kindl als Great Place to Work zertifiziert
Münchener Kindl ist von Great Place to Work® als Attraktiver Arbeitgeber zertifiziert worden
„Wir freuen uns sehr, das unserer Mitarbeitenden uns in einer anonymen Befragung so gut bewertet haben“, sagt Florian Schärpf von der Münchener Kindl GmbH. „Zudem liefert uns die Zertifizierung wertvolle Impulse, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.“
Das Zertifizierungsprogramm «Great Place to Work® Certified» des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur und wird nach einem gesicherten Verfahren vergeben.
Bestandteile sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit.
„Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam“, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, „sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.“